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有關在家工作政策、員工監管、個人數據和工作私隱的指南。

Anti-Harassment and Bullying Policy 

Template of Anti-Harassment and Bullying Policy for the … 閱讀更多

我可以保留舊員工或不成功的求職者的個人記錄多久?

根據個人資料(私隱)條例人力資源管理實務守則,分別是七年及兩年。 舊員工 僱主不可以保留舊員工的個人資料超過七 … 閱讀更多

我可以詢問求職者是否有犯罪記錄嗎?

如果這有關職位的職能,閣下則可以詢問其相關的犯罪記錄。 《個人資料(私隱)條例》訂明個人資料只適用於相關用途。 … 閱讀更多

員工遠程工作時要考慮什麼?

在2021 年,隨著新冠疫情的持續發展,許多公司安排僱員遠程工作或在家工作。然而,此類安排可能會產生一些法律問 … 閱讀更多

我可以查看員工的瀏覽記錄嗎?

查看僱員的瀏覽記錄可能是不少僱主的做法。此類的監察行為可以成為收集個人資料的一部分,因此閣下需要確認一切跟都符 … 閱讀更多

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