我可以就小額錢債審裁處的判決上訴?
可以。閣下可以就小額錢債審裁處的判決覆核。 覆核的申請必須在法院命令或裁決日期後 7 天內提出。該申請要求 … 閱讀更多
爭議解決
如果我在小額錢債審裁處被起訴，我該怎麼辦?
如果閣下在小額錢債審裁處被起訴，閣下就會收到的索賠人來自該審裁處的索賠，因此閣下可以通過不同的方式回應索賠，具 … 閱讀更多
我可以在小額錢債審裁處獲得任何法律援助嗎?
如果閣下牽涉於向小額錢債審裁處提出的索賠，閣下則不允許有任何法律代表。雖然小額錢債審裁處的索償通常比其他法庭更 … 閱讀更多
小額錢債審裁處處理案件的一般法律程序是甚麼?
小額錢債審裁處處理金額不超過港幣75,000元的申索，訴訟程序快捷且不拘形式。爭議各方也不得有任何法律代表，但 … 閱讀更多
我如何在小額錢債審裁處提出申索?
如果閣下捲入了爭議並希望向另一方索賠，閣下可以在小額錢債審裁處提出訴訟。審裁處以快速和非正式的方式處理不超過7 … 閱讀更多
我應如何向勞工處處長報告工傷或職業病？
作為僱主，您有責任將工傷或職業病通知勞工處處長。你必須根據《僱員補償條例》（第 282 章）第 15 條向勞工 … 閱讀更多
若我的僱員因工傷而向我提出申索，我應該怎麼做？
當閣下的僱員因在工作期間發生意外而受傷，他們有權根據《僱員補償條例》（第 282 章）向閣下提出僱員補償申索。 … 閱讀更多
作為僱主，我應該如何處理工傷？
根據《僱員補償條例》（第 282 章），如果閣下的僱員因在工作中發生意外而受傷，閣下一般有責任向他們支付賠償。 … 閱讀更多
如果我的員工因工受傷，而部分是他/她自己的疏忽和部分是我的過錯，賠償會減少嗎？如果是這樣，這種減少的百分比或水平會如何被决定？
如原告要為發生意外負上部分責任，這稱為「分擔負責」。「分擔負責」是由被告提出，並非由閣下提出；舉證責任亦落在被 … 閱讀更多
我的員工在工作期間受傷了。我的僱員對我的僱員補償申索的法律程序是否與他/她就同樣的傷害向其他相關方提出的人身傷害索賠的法律程序相同？我的員工可以同時提出這兩項索賠嗎？
若閣下的僱員在工作期間受傷，而他們希望同時向閣下申索僱員補償以及向其他相關方索賠，這兩種索賠的法律程序是不同的 … 閱讀更多